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Wii U 制造商富士康因在中国工厂使用童工而受到任天堂调查。
富士康承认使用年仅 14 岁的工人来弥补全职员工的不足。中国的法定工作年龄是16岁。
富士康在给路透社的一份声明中承认：“我们的调查显示，涉案实习生年龄从 14 岁到 16 岁不等，已在该园区工作了大约三周。”
“这不仅违反了中国的劳动法，也违反了富士康的政策，我们已立即采取措施将相关实习生送回教育机构。”
早些时候的说法表明，这些工人被迫去工厂学习额外的学分。如果他们不这样做，驱逐就会开始（通过 Kotaku）。
任天堂已发表声明回应：
“我们非常重视作为一家全球性公司的责任，并致力于在采购、制造和劳工方面遵守道德政策。”
“如果我们发现任何生产合作伙伴不符合我们的指导方针，我们将要求他们根据任天堂的政策修改其做法。”
谢谢，欧洲玩家。
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